Патронажная служба вновь открыла направление в Москве — на Юго-Востоке города. Мы уже начали активную работу: провели набор персонала, запустили рекламную кампанию и принимаем первые обращения от семей, которым требуется помощь сиделки.
Москва — особый рынок труда, со своей спецификой и высоким темпом. Здесь всё происходит быстрее, масштабнее и зачастую сложнее, чем в других регионах. Количество соискателей большое, но качественный подбор сотрудников требует особенно внимательного подхода.
На собеседования приходят самые разные кандидаты: с опытом и без, по рекомендациям и “на удачу”, иногда даже
всей семьёй. Но наша задача — не просто найти человека на смену, а подобрать надёжную сиделку, которая действительно сможет качественно ухаживать за подопечным и станет частью нашей команды.
Мы придерживаемся принципов, которые для нас важнее всего:
— обучение и повышение квалификации сотрудников
— соблюдение стандартов ухода
— дисциплина и ответственность
— отчётность перед семьёй и службой
— командная работа и поддержка
Именно поэтому мы тщательно отбираем кандидатов и не работаем по принципу “лишь бы закрыть заявку”.
В Москву приезжают соискатели со всей страны — из Сибири, Урала, Центральной России и других регионов. Многие ищут работу дистанционно, по телефону, но в нашей сфере важно не только желание работать, а реальные навыки, ответственность и готовность соблюдать стандарты ухода.
Мы также часто сталкиваемся с нестандартными запросами и ожиданиями со стороны кандидатов. Это ещё раз подтверждает: подбор хорошей сиделки в Москве — задача непростая и требующая профессионального подхода.
По нашим прогнозам, статистика качественного подбора составит примерно 1 подходящий кандидат из 20. Но мы готовы к этой работе.
Мы полетели.